मातृत्व लाभ

मातृत्व लाभ

स्वस्थ शुरुआत

यदि आप गर्भवती हैं तो आप मातृत्व अवकाश की हकदार हैं। आप अपने नियोक्ता या कार्य और पेंशन विभाग के मातृत्व भत्ते से वैधानिक मातृत्व वेतन (एसएमपी) के भी हकदार हो सकते हैं। यदि आप या आपका साथी कुछ लाभ प्राप्त कर रहे हैं, तो आप एक निश्चित प्रारंभ मातृत्व अनुदान के हकदार हो सकते हैं। एनएचएस दंत चिकित्सा और नुस्खे गर्भावस्था के दौरान सभी महिलाओं के लिए स्वतंत्र हैं। कुछ गर्भवती महिलाएं दूध, फल और सब्जियों, और शिशु फार्मूला दूध और स्वस्थ शुरुआत योजना के तहत मुफ्त में विटामिन सप्लीमेंट और वाउचर की हकदार हैं।

ध्यान दें: यह पत्रक ब्रिटेन में गर्भवती महिलाओं के लिए लाभ का एक संक्षिप्त सारांश देता है और केवल मार्गदर्शन के लिए है। यह सभी स्थितियों को शामिल नहीं करता है, न ही यह कानून का पूर्ण विवरण है। अंत में अधिक विस्तृत जानकारी के स्रोत दिए गए हैं, जिसमें पितृत्व, साझा माता-पिता और गोद लेने के वेतन और छुट्टी के बारे में जानकारी शामिल है।

मातृत्व लाभ

  • मातृत्व अवकाश पर आपका अधिकार
  • वैधानिक मातृत्व वेतन
  • प्रसूति भत्ता
  • मैटरनिटी ग्रांट जरूर शुरू करें
  • आप मुफ्त नुस्खे और दंत चिकित्सा देखभाल कैसे प्राप्त करेंगे?
  • हेल्दी स्टार्ट स्कीम से किसे मिल सकती है मदद?

मातृत्व अवकाश पर आपका अधिकार

यदि आप गर्भवती हैं, तो आप 52 सप्ताह तक के मातृत्व अवकाश की हकदार हैं, भले ही आप वैधानिक मातृत्व वेतन (एसएमपी) या मातृत्व भत्ता के लिए अर्हता प्राप्त न करें। यह आमतौर पर इस बात की परवाह किए बिना है कि आपने अपने नियोक्ता के लिए कितने समय तक काम किया है।

आप चुन सकते हैं कि मातृत्व अवकाश कब शुरू किया जाए और 52 सप्ताह तक की अनुमति आप कितना लेना चाहते हैं। शिशु के जन्म के 11 सप्ताह पहले आप शुरू कर सकते हैं। हालांकि, आपके मातृत्व अवकाश स्वचालित रूप से शुरू हो जाएगा यदि आप अपने बच्चे के जन्म के सप्ताह की शुरुआत से चार सप्ताह के भीतर गर्भावस्था से संबंधित बीमारी के लिए काम से अनुपस्थित हैं। आपको बच्चे के जन्म के बाद पहले दो हफ्तों के दौरान काम पर लौटने की अनुमति नहीं होगी।

15 वें सप्ताह के अंत तक आपको अपने नियोक्ता को यह बताना होगा कि आपका बच्चा गर्भवती है, जब आपका बच्चा होने वाला है और आपके मातृत्व अवकाश को शुरू करने का इरादा है। आपको पूरे 52 सप्ताह का हक नहीं लेना है, लेकिन यदि आप यह सब नहीं लेते हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को बताना होगा जब आप काम पर लौटने का इरादा रखते हैं।

इसके अलावा, आप प्रसवपूर्व देखभाल के लिए उचित भुगतान के समय के हकदार हैं।

वैधानिक मातृत्व वेतन

एसएमपी का भुगतान आपके नियोक्ता द्वारा 39 सप्ताह के लिए किया जाता है। यदि आप बच्चे के देय होने से पहले 15 वें सप्ताह के अंत तक कम से कम 26 सप्ताह तक एक ही नियोक्ता के लिए काम कर चुके हैं, तो आप एसएमपी के हकदार हैं। ये भाग या पूर्ण सप्ताह हो सकते हैं। टैक्स और नेशनल इंश्योरेंस (NI) से पहले की आपकी औसत कमाई, बच्चे के 15 वें सप्ताह तक या उससे पहले के आठ सप्ताह में और £ 113 प्रति सप्ताह या उससे अधिक (2017 दर) होनी चाहिए।

  • काम बंद करने की योजना बनाने से पहले आपको अपने नियोक्ता से एसएमपी के लिए कम से कम चार सप्ताह पहले पूछना चाहिए।
  • आप एसएमपी प्राप्त करना शुरू करने के लिए चुन सकते हैं। शिशु के जन्म के 11 सप्ताह पहले से ही आप इसे प्राप्त करना शुरू कर सकती हैं। लेकिन, आप जन्म के अगले दिन तक दावा करने में देरी कर सकते हैं।
  • आपको आमतौर पर एसएमपी पर कर और एनआई का भुगतान करना होगा।
  • यदि आप काम पर लौटने का इरादा नहीं रखते हैं, तब भी आप एसएमपी प्राप्त कर सकते हैं।
  • यदि आपके पास दो या अधिक नौकरियां हैं, तो आप प्रत्येक नियोक्ता से एसएमपी प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।

एसएमपी कितना है?

आपको मिलने वाली राशि इस बात पर निर्भर करती है कि आप कितना कमाते हैं। एसएमपी के पहले छह सप्ताह आपके साप्ताहिक वेतन का 90% है। शेष 33 सप्ताह के लिए यह £ 140.98 एक सप्ताह या आपके औसत साप्ताहिक मजदूरी का 90% है, जो भी कम (2017 की दर) है। एसएमपी का भुगतान उसी तरह और उसी समय किया जाता है जब आपका सामान्य वेतन या वेतन।

आप एसएमपी का दावा कैसे करते हैं?

आपका डॉक्टर या दाई शिशु के देय होने के 20 सप्ताह पहले MAT B1 प्रमाणपत्र जारी करेगा। यदि आप एसएमपी का दावा करना चाहते हैं तो आपको काम रोकने से कम से कम चार सप्ताह पहले अपने नियोक्ता को यह दिखाना होगा।

यदि मैं काम करता हूं, लेकिन एसएमपी के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करता तो क्या होगा?

आपके नियोक्ता को आपको SMP1 फॉर्म देना चाहिए। फिर आप कार्य और पेंशन विभाग से मातृत्व भत्ता (नीचे देखें) का दावा करने में सक्षम हो सकते हैं।

प्रसूति भत्ता

यदि आप एसएमपी के लिए योग्य नहीं हैं, तो आप मातृत्व भत्ता का दावा करने में सक्षम हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप स्व-नियोजित हो सकते हैं, कम आय पर हो सकते हैं, हाल ही में बेरोजगार हो गए हैं, या हाल ही में नियोक्ता को बदल दिया है। मातृत्व भत्ता पाने के लिए आपके पास होना चाहिए:

  • एक नियोक्ता के लिए काम कर रहा है या आपके बच्चे के कारण होने वाले सप्ताह से पहले और उस सप्ताह तक के किसी भी 66 सप्ताह में कम से कम 26 सप्ताह के लिए स्व-नियोजित किया गया है। भाग सप्ताह को पूर्ण सप्ताह के रूप में गिना जाता है; तथा
  • औसतन 30 पाउंड एक हफ्ते में या 26 सप्ताह में 13 से अधिक।

इसलिए, यदि आप अभी काम नहीं कर रहे हैं, लेकिन हाल ही में काम कर चुके हैं, तो आप भी दावा करने के पात्र हो सकते हैं।

मातृत्व भत्ता कितना है?

2017 के लिए भत्ता प्रति सप्ताह £ 140.98 या आपकी हाल की औसत कमाई का 90% है, जो भी कम है, या £ 27 प्रति सप्ताह 14 या 39 सप्ताह के लिए है।

मातृत्व भत्ता कब देय है?

यदि आप बेरोजगार हैं, तो आपके शिशु के देय होने के 11 सप्ताह पहले मातृत्व भत्ता शुरू हो जाएगा। यदि आप काम कर रहे हैं, तो आप अपने बच्चे के पैदा होने से 11 सप्ताह पहले से ही दावा करना शुरू कर सकती हैं, लेकिन आप जन्म के अगले दिन तक दावा करने में देरी कर सकती हैं। इसका भुगतान 39 सप्ताह तक किया जाता है।

आप मातृत्व भत्ता का दावा कैसे करते हैं?

आप अपने स्थानीय जॉबसेटर प्लस कार्यालय GOV.UK की वेबसाइट (नीचे देखें) से क्लेम फॉर्म प्राप्त कर सकते हैं या 0800 055 6688 पर रिंग कर सकते हैं।

मैटरनिटी ग्रांट जरूर शुरू करें

श्योर स्टार्ट मैटरनिटी ग्रांट (SSMG) £ 500 की एकमुश्त राशि है। यह कम आय वाले लोगों के लिए एक नए बच्चे के लिए आवश्यक चीजों को खरीदने में मदद करने के लिए है। हालाँकि, आप किसी भी चीज़ पर पैसा खर्च कर सकते हैं। यह दावा किया जा सकता है कि बच्चा 11 सप्ताह से पहले कभी भी हो सकता है और जब तक बच्चा 3 महीने का नहीं हो जाता। जो लोग बच्चे को गोद ले रहे हैं या सरोगेट माता-पिता बन रहे हैं, वे भी दावा कर सकते हैं। जब आप दावा करते हैं तो बच्चा 12 महीने से अधिक पुराना नहीं होना चाहिए।

यदि आप या आपके साथी को निम्न में से कोई भी लाभ प्राप्त होता है तो SSMG देय हो सकता है:

  • आय समर्थन।
  • आय-आधारित जॉबसेकर का भत्ता।
  • आय से संबंधित रोजगार और सहायता भत्ता।
  • पेंशन क्रेडिट।
  • बच्चे का कर समंजन।
  • कार्य कर क्रेडिट जिसमें विकलांगता या गंभीर विकलांगता तत्व शामिल है।
  • यूनिवर्सल क्रेडिट।

आपकी बचत पर ध्यान नहीं दिया जाता है, लेकिन यह केवल तभी देय है जब आपके परिवार में 16 वर्ष से कम आयु के कोई अन्य बच्चे नहीं हैं, या यदि यह आपके आश्रित का बच्चा है, तो आश्रित की आयु 20 वर्ष से कम है और अन्य कोई संतान नहीं है। यदि आप पहले से ही अन्य बच्चे हैं और एक से अधिक बच्चे (जुड़वाँ, तीन बच्चे आदि) हैं, तो आप दावा कर सकते हैं।

अनुदान का भुगतान आपके स्वास्थ्य प्रमाण (जीपी, दाई या स्वास्थ्य आगंतुक) से स्वास्थ्य सलाह प्राप्त करने वाले साक्ष्य प्रदान करने पर सशर्त है। यह सलाह आपके और आपके बच्चे के स्वास्थ्य और कल्याण को कवर करेगी। आपको यह सलाह सामान्य तौर पर आपकी दिनचर्या और प्रसवोत्तर देखभाल के दौरान दी जाएगी।

आप SSMG का दावा कैसे करते हैं?

आपको एसआर 100 को श्योर स्टार्ट क्लेम फॉर्म को पूरा करना होगा। आप इसे GOV.UK (नीचे देखें) या अपने स्थानीय जॉबसेटर प्लस कार्यालय से ऑनलाइन प्राप्त कर सकते हैं। फॉर्म में एक हिस्सा शामिल है जिसे डॉक्टर, स्वास्थ्य आगंतुक या दाई द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए ताकि यह पुष्टि की जा सके कि आपके पास स्वास्थ्य सलाह है। आप इसे फ़ॉर्म पर फ़्रीपोस्ट पते पर भेज देते हैं। उत्तरी आयरलैंड के लिए निडायरेक्ट वेबसाइट (नीचे) देखें।

आप मुफ्त नुस्खे और दंत चिकित्सा देखभाल कैसे प्राप्त करेंगे?

यदि आप गर्भवती हैं या पिछले एक साल में बच्चा हुआ है, तो आप मुफ्त नुस्खे के हकदार हैं। पर्चे छूट प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करने के लिए अपने डॉक्टर, दाई या स्वास्थ्य आगंतुक से एक फॉर्म (एफडब्ल्यू 8) प्राप्त करें। एक बार जब आप और आपके स्वास्थ्य पेशेवर ने इस फॉर्म पर हस्ताक्षर कर दिए होते हैं, तो इसे फॉर्म पर दिए पते पर भेज दिया जाता है और आपको एक मातृत्व छूट प्रमाणपत्र मिलेगा, जो आपके गर्भवती होने और बच्चे के जन्म की संभावित तारीख के एक साल बाद तक रहता है।

यदि आप गर्भवती हैं या यदि आपको पिछले 12 महीनों में बच्चा हुआ है, तो आप मुफ्त दंत चिकित्सा के हकदार हैं। आपको फॉर्म बी 1 या अपने मातृत्व पर्चे छूट प्रमाण पत्र को दंत चिकित्सक को दिखाना होगा। यह नि: शुल्क दंत चिकित्सा के लिए है, जबकि आप गर्भवती हैं और आपके बच्चे के जन्म के एक साल बाद।

हेल्दी स्टार्ट स्कीम से किसे मिल सकती है मदद?

स्वस्थ शुरुआत एक सरकारी योजना है जो दूध, ताजे और जमे हुए फल और सब्जियों, और शिशु फार्मूला पर खर्च करने के लिए £ 3.10 के वाउचर प्रदान करती है। आप मुफ्त विटामिन की खुराक भी प्राप्त कर सकते हैं। कुछ लाभों पर लोग, या जो गर्भवती हैं और 18 वर्ष से कम आयु के हैं वे आवेदन कर सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए, अपने दाई या स्वास्थ्य आगंतुक से पूछें। अधिक विवरण के लिए स्वस्थ प्रारंभ नामक अलग पत्रक देखें।

पितृत्व वेतन और छुट्टी, साझा माता-पिता के वेतन और छुट्टी, और गोद लेने के वेतन और छुट्टी के बारे में GOV.UK की जानकारी के लिए नीचे दिए गए संदर्भ भी देखें।

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